Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> tech >> calculator >> securitatea calculatoarelor >>

? Este locul de muncă de urmărire activități de computer

sau după angajatul pleacă pentru a doua zi.

Ai putea fi surprins de cât de multe companii sunt monitorizarea activităților angajaților. În secțiunea următoare, veți afla cât de răspândită este această practică la locul de muncă Eavesdropping

supraveghere Computer.
Este de departe principala metodă de monitorizarea activitatii angajatilor. Cu toate acestea, angajatorii sunt încă prin metode tradiționale, cum ar fi interceptarea pe telefoane, stocarea și revizuirea mesagerie vocală și video-înregistrare de angajați la locul de muncă, în funcție de Management Association American (AMA)

". Liniile dintre viața lui personală și profesională poate estompa cu așteptările de o săptămână-24 șapte muncă, dar angajații trebuie să se angajeze într-o marjă de apreciere cu privire la activitățile personale desfășurate în cursul programului oficial de lucru, " Ellen Bayer, liderul AMA a practica a resurselor umane, a spus.

În prezent, 78 la suta din toate companiile folosesc un anumit tip de sistem de supraveghere. Aici este o defalcare a metodelor pe care le folosesc: Site-ul

  • Stocarea și revizuirea fișierelor electronice: 36 la suta
  • -înregistrare video angajați: 15 la suta
  • Înregistrare și revizuirea telefon solicită: 12 la suta
  • Stocarea și revizuirea mesagerie vocală: 8 la suta Site-ul

    ACLU estimează că angajatorii trage cu urechea la aproximativ 400 de milioane de apeluri telefonice pe an. Legile federale interzic wiretap trage cu urechea pe conversațiile cu excepția cazului în care una dintre părți la acordurile conversație, dar comunicarea electronică Privacy Act din 1986 permite angajatorilor pentru a asculta " de locuri de muncă legate de " conversații. Care o oferă ECPA oferă angajatorilor libertate aproape totală de a asculta orice convorbire telefonică, deoarece se poate argumenta că este nevoie de câteva minute pentru a decide dacă un apel este personal sau de serviciu.

    În plus față de convorbiri telefonice de monitorizare, angajatorii plasa de multe ori camere video în zona de lucru pentru a monitoriza activitatea angajaților. Camere mici sunt uneori implantate si regizat pentru a vizualiza computer, astfel încât activitatea de pe calculator angajatului poate fi monitorizată în acest fel

    ". De confidențialitate la locul de muncă de astăzi este în mare măsură iluzorie, " Bayer spus. " În această eră de boxe open-space, spati

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]