Este locul de muncă de urmărire activități de computer
Recunoaste -?? Ai folosit computerul la locul de muncă pentru a vedea non-muncă site-uri Web. Legate Naiba, dacă sunteți de lectură acest articol la locul de muncă, s-ar putea să fie deja vinovat. Mai mult de 70 la suta din populatia on-line adult a accesat Internetul la locul de muncă pentru uz personal cel puțin o dată, potrivit unui studiu eMarketer septembrie 2000. Angajații sunt trimiterea de e-mailuri personale, jocuri, vizionarea de pornografie, de cumpărături, de verificare și prețurile acțiunilor jocurile de noroc online în timpul orelor de lucru.
Nu cred că aceste activități cyberslacking merg neobservat. Cu o aplicație software simplă, seful tau poate fi atingând în computer și a vedea ceea ce faci in timp real. Fie că sunt vinovați de a pierde timpul companiei sau nu, computerul ar putea fi sub supraveghere. Puteți fi monitorizat fără știrea dumneavoastră -. Angajatorii nu sunt obligați să vă anunțăm că sunteți respectate
În centrul dezbaterii din jurul supraveghere la locul de muncă este problema drepturilor de confidențialitate ale angajaților. În acest articol, veți afla despre diferite tipuri de software-ul care permite angajatorilor să monitorizeze activitățile computerului. Vom discuta, de asemenea, legităților acestei practici Review Lansarea video cool Locuri de munca:. Hacker o tendință de creștere: de Supraveghere
sistematică
Numărul tot mai mare de angajatori care sunt de monitorizare angajați lor este un rezultat al low-cost de tehnologia de monitorizare, un procent tot mai mare de angajați care folosesc computerele lor pentru uz personal și o creștere a angajaților scurgerea de informații sensibile din punct de societate. . Angajatorii sunt, de asemenea, uita lucrătorilor lor, pentru a evita hărțuirea și discriminare sexuală procese care provin de la e-mail-uri nepotrivite sau ofensive care circulă în interiorul unei companii
În loc de a supraveghea aceste angajați care prezintă un comportament suspect, multi angajatori sunt de sesizare " continuă , supraveghere " sistematic; la locul de muncă, potrivit unui studiu Fundația de confidențialitate scris de Andrew Schulman. Rapoartele de companii de ardere lucrătorilor la locul de muncă pentru deturnarea de calculatoare sunt din ce în ce mai frecvente ca un numar tot mai mare de angajatori să pună în aplicare programul
[1] 