Dincolo de beneficiile lor tangibile, financiare, intranet poate ajuta, de asemenea dezvolte și să consolideze cultura corporativă a unei afaceri [sursa: Intranet Foaia de parcurs]. Directori poate menține blog-uri de pe site-ul intranet companiei alertarea salariaților la evoluțiile noi și interesante. Specialistii relații angajat de a putea posta buletine, să mențină calendare de evenimente și să organizeze grupuri de voluntari prin intermediul site-ului intranet. Și angajații se poate începe blog-uri și de a construi Wiki care explică fiecare aspect al vieții corporative.
Pentru companiile care menține, de asemenea bine traficate, dinamice site-uri Internet Web, Corporate site-ul Web intranet poate fi un loc de a testa noi idei și Web 2.0 în curs de dezvoltare [Sursa: Săptămâna Informații]. Poate o companie se joacă cu ideea de a lansa propria rețea socială on-line sau de Internet canalul de televiziune. Toate quirks tehnice și problemele de uzabilitate poate fi lucrat pe site-ul intranet in-house, astfel că totul decurge fără probleme în cazul în care noile caracteristici sunt prezentat publicului.
Acum, că ne-am acoperit unele dintre avantajele de a folosi un intranet, hai sa vorbim despre modul în care planurile o organizație pentru intranet și dezvoltă ei
Intranet Dezvoltare
La planificarea unui intranet, cel mai important lucru este faptul că cineva trebuie să fie responsabil [sursa:. Intranet Foaia de parcurs]. În funcție de mărimea organizației, acest lucru ar putea fi un angajat sau o echipa de angajati. Aceasta echipa individ sau intranet va determina conținutul ce este publicat pe intranet și ceea ce tehnologie va fi utilizată în procesul.
După ce echipa intranet este asamblat, trebuie să stai jos și să analizeze multe întrebări importante care vor dicta mărimea, costul și funcționalitatea intranet. Iată câteva considerații generale în planificarea un intranet: Site-ul
