3: Skilled Workers tehnice
recesiunile recente au dus la un deficit competențe aparent insurmontabile în care pozițiile de tehnologie calificați înlocuirea locurilor de muncă manuală muncitoare în fabrici și în altă parte, pur și simplu nu poate fi umplut, deoarece forța de muncă disponibilă îi lipsește necesare pregătire. Cel puțin asta e narațiunea aruncat de diverse liderii de afaceri și politice. Asociația Națională a Producătorilor estimeaza ca exista aproximativ 600.000 de locuri de muncă tehnice fabrica disponibile pentru candidații cu avansate know-how pentru a le [sursa: Davidson] efectuează.
Prostii, spune un sector vocal de economiști de muncă care susțin că este banii scăzut oferit pentru aceste poziții pe care le face greu pentru a umple, mai degrabă decât o lipsă de competențe. Cu alte cuvinte, producătorii doresc muncitorii cu studii și capacitatea tehnică și oferă să le plătească în mod substanțial mai mici decât salariile pe care le pot cere în alte industrii. Sau, în unele cazuri, doar un pic mai mult decât Local McDonald. Chiar și la limita superioară a spectrului, ingineri și alți lucrători tehnice sunt optează să intre în domenii care nu au legătură mai profitabile, cum ar fi finanțe și medicină, potrivit experților [surse: Davidson, Barger].
2: Asistentele
Ni sa spus de ceva timp acum că industria de îngrijire a sănătății este într-o stare de criză decurge dintr-o lipsa acută de asistente medicale. O populație albire, plus acces sporit la tratament medical ar trebui să însemne mai mult cererea pentru asistente medicale. Dar un lucru amuzant sa întâmplat în timpul recentei recesiuni: Multe asistente medicale de așteptat să se pensioneze decis să continue să lucreze. [Sursa: Kurtz]
Deficitul de zvonuri au fost bune pentru scolile de asistenti medicali - înscrierea în programele universitare de licență sa
