ile pentru angajat: Site-ul
Primul lucru pe care un angajat poate face este converti opțiunile pentru stoc, cumpara-o la 5 $ o actiune, atunci întoarce-te și vinde tot stocul, după o perioadă de așteptare specificat în contractul opțiunile ". Dacă un angajat vinde cele 100 de acțiuni, care este un câștig de 5 $ pe actiune, sau 500 $ în contul de profit.
Un alt lucru un angajat poate face este să vândă o parte din stocul după perioada de așteptare și să păstreze unele de a vinde mai târziu. Din nou, angajatul trebuie să cumpere stocul de la $ 5 o cota de prima.
ultima alegere este de a schimba toate opțiunile pentru a stoc, l cumpere la prețul redus și păstrați-l cu ideea de a vinde mai târziu, Poate că atunci când fiecare acțiune este în valoare de 15 $. (Desigur, nu exista nici o modalitate de a spune dacă se va întâmpla vreodată.) Site-ul Oricare ar fi alegerea unui angajat face, însă, opțiunile trebuie să fie convertite la bursa, care ne aduce la un alt aspect al stoc opțiuni: perioada de intrare în drepturi. În exemplul cu Compania X, angajații ar putea exercita opțiunile lor și să cumpere toate 100 de acțiuni la o dată, dacă au vrut să. De obicei, însă, o companie va întinde perioada de intrare în drepturi, poate peste trei sau cinci sau 10 ani, și să cumpere angajați atât de multe acțiuni în conformitate cu un program. Iată cum ar putea să funcționeze ca: Site-ul
Veți obține opțiuni pe 100 de actiuni in compania dvs.
Programul de intrare în drepturi pentru opțiunile se întinde pe patru ani, cu o pătrime. învestită în primul an, un sfert învestit de-al doilea, un sfert învestit al treilea, și-un sfert învestită al patrulea an.
Aceasta înseamnă că puteți cumpăra 25 de acțiuni la prețul de finanțare sau de exercitare primul an , de 25 de acțiuni în fiecare an după, până ce te deplin învestită în al patrulea an. Site-ul Nu uitați că în fiecare an se poate cumpăra de 25 de actiuni la un discount, atunci păstrați-l sau vinde la valoarea de piață curentă (prețul curent). . Și în fiecare an ai de gând să sperăm că prețul de vînzare continuă să crească
Un alt lucru să știți despre opțiunile este că ei au întotdeauna o dată de expirare: Puteți exercita opțiunile de pornire la o anumita data si se încheie la o anumită dată. Dacă nu exercită opțiunile în această perioadă, le pierzi. Și dacă pleacă o companie, vă veți putea exercita numai opțiunile legitime; veți pierde orice intrare în drepturi v
Page
[1] [2] [3] 
