Căutați articol Cum funcționează opțiuni pe acțiuni? Cum funcționează opțiuni pe acțiuni?
Anunturi locuri de muncă în anunturile vorbim opțiuni pe acțiuni mai des. Companiile ofera acest beneficiu nu doar pentru a directori de top-plătite, dar și de a rang-și-fișier angajații. Ce opțiuni pe acțiuni? De ce sunt companii care oferă-i? Sunt angajați garantat un profit doar pentru că au opțiuni pe acțiuni? Răspunsurile la aceste întrebări vă va oferi o idee mult mai bună despre această mișcare în ce mai populare
Să începem cu o definiție simplă de opțiuni pe acțiuni:.
opțiuni pe acțiuni din partea angajatorului vă dau dreptul de a cumpăra un anumit număr de acțiuni ale stoc companiei dvs. într-o perioadă și la un preț care angajatorul specifică
Ambele companii private a avut loc și public face opțiuni disponibile din mai multe motive:. Site-ul
Du-te la pagina următoare pentru a afla de ce opțiuni pe acțiuni sunt benefice și modul în care acestea sunt oferite angajatilor.
Beneficiile stoc Opțiuni
Pretul compania stabilește pe stoc (numit acordarea sau prețul de exercitare) este redus și este, de obicei prețul de piață al stocului în momentul în care angajatul este dat opțiunile. Deoarece aceste opțiuni nu pot fi exercitate de ceva timp, speranța este că prețul acțiunilor va crește, astfel încât le vinde ulterior la un preț mai mare piață va produce un profit. Puteți vedea, deci, că, dacă societatea iese din afacere sau nu funcționează bine, oferind opțiuni pe acțiuni este o modalitate buna de a motiva lucrătorii să accepte locuri de muncă și de ședere pe. Aceste opțiuni pe acțiuni promit potential numerar sau de stoc în plus față de salariu.
Să ne uităm la un adevărat exemplu lume pentru a ajuta să înțelegeți cum acest lucru ar putea funcționa. Spune Compania X oferă sau acordă opțiunile sale angajați pentru a cumpăra 100 de actiuni la 5 $ pe actiune. Angajații pot exercita opțiunile de la 1 august 2001. La data de 1 august 2001, stocul este de 10 $. Aici sunt opțiun
[1] 