Cele mai multe nave de croazieră nevoie de toți lucrătorii să aibă un pașaport valabil pașaport, care expiră mai mult de șase luni de la data de plecare, indiferent de cetățenie. Unele companii de croazieră, de asemenea, nevoie de lucrătorii lor sa efectueze teste medicale înainte de aderarea la nava [sursa: Royal Caribbean].
Desigur, vă întrebați despre salariul. Salariile pentru angajații de croazieră variază mult, în funcție de navă și de locuri de muncă. Un inginer șef poate câștiga 9.000 $ pe lună. Pe de altă parte, s-ar putea câștiga un aspirator 800 $ pe luna [sursa: Cruise Ship Locuri de munca]. Acesta este unul dintre motivele pentru membrii echipajului sunt în mare parte lucrători din țările în curs de dezvoltare - salarii, care pot părea scăzut pentru a americanii sunt mai acceptabile pentru ei. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că angajații vas de croaziera nu plătesc nimic pentru hrană și cazare, precum și multe membri ai echipajului (waitstaff și menaj) pot completa salariile lor, cu sfaturi. Unele poziții, cum ar fi de croazieră capelan și " domnilor gazde " (oameni care danseaza cu femei neînsoțiți) nu au nici salariu, la toate - candidații sunt doar oferite gratuit o croazieră în schimbul serviciilor
operatorilor de croazieră plătească lucrătorilor lor, la intervale desemnate prin cursul de muncă și să ofere. un număr de moduri de a lucrătorilor de a accesa bani și trimiteți-l acasă. Lucrătorii Royal Caribbean sunt plătiți de două ori pe lună, de exemplu, în timp ce angajații de carnaval primi salariile lor la fiecare două săptămâni. Carnival ofera, de asemenea, lucrătorilor posibilitatea de a primi plata lor în numerar sau prin depozit direct pe un card de salarizare echipaj specializat care funcționează ca un card ATM-uri și permite lucrătorilor de a trimite o parte din Casa de bani prin tranzacții online.
Doar don Nu cheltui tot la magazinul de cadouri.
