părare împotriva preluarile ostile
Există mai multe moduri de a apăra împotriva o preluare ostila. Cele mai eficiente metode sunt construite în măsuri defensive care fac o societate greu pentru a prelua. Aceste metode sunt denumite în mod colectiv " rechin repellent "., Iată câteva exemple: Site-ul
Golden parasuta este o prevedere în contractul de CEO. Acesta prevede că el va primi un bonus de mare, în numerar sau stoc cazul în care compania este dobândit. Acest lucru face achiziția mai scumpe, și mai puțin atractivă. Din păcate, aceasta înseamnă, de asemenea, că un CEO poate face o treaba teribil de a rula o companie, face foarte atractiv pentru cineva care vrea să-l achiziționeze, și de a primi o recompensă financiară uriașă.
supramajoritate este o apărare care necesită 70 sau 80 la suta a acționarilor să aprobe orice achiziție. Acest lucru face mult mai dificil pentru cineva să efectueze o preluare prin cumpararea stoc suficient pentru un pachet de control.
O placă eșalonată de administrație trage din procesul de preluare prin prevenirea întregului forum de a fi înlocuite, în același timp. Termenii sunt decalate, astfel încât unii membri sunt aleși o dată la doi ani, în timp ce altele sunt aleși o dată la patru. Multe companii care sunt interesate în a face o achiziție, nu vreau să aștepte patru ani pentru bord pentru a transforma peste.
Dual-class stoc permite proprietarilor companiei de a organiza pe stoc vot, în timp ce compania probleme stocul cu drept de vot putin sau deloc pentru public. În acest fel investitorii pot achiziționa stocuri, dar nu pot cumpăra controlul companiei.
În plus față de prevenire preluare, există măsuri companiile pot lua pentru a contracara o preluare după ce a început. Una dintre cele mai comune de apărare este pilula otrava. O pastila otravă poate lua multe forme, dar practic se referă la nimic societatea țintă nu să se facă mai valoros sau mai puțin de dorit ca o achiziție: Site-ul
Pilula de oameni - manageri de nivel înalt și alți angajați amenință că vor părăsi toate compania în cazul în care este achiziționat. Aceasta funcționează numai dacă angajații înșiși sunt extrem de valoroase și vitale pentru succesul companiei.
bijuteriile coroanei apărare - Uneori un aspect specific al unei companii este deosebit de valoros. De exemplu, o companie de telecomunicații ar putea avea o de cercetare și dezvoltare (R
