Angajator branding
Employer Branding este imaginea companiei dumneavoastră afișează la potențiali angajați, și se bazează cu angajații odată ce sunt la bord. O mare parte din branding angajator va suprapune cu identitatea companiei dumneavoastra. De fapt, potrivit unui studiu realizat de Conference Board Inc, New York, obiectivele de branding corporativ și de angajator branding au suprapunere semnificativă la aproximativ 90% din toate companiile.
Employer Branding ajută angajații să internalizeze valorile unei companii și obiectivele. Prin crearea unui sentiment unic în rândul angajaților, puteți comunica mai eficient același mesaj pentru clienții dumneavoastră. Branding eficient angajator promovează, de asemenea, client service bun și un mesaj coerent în întreaga companie.
Acest articol ar fi dat cateva idei despre ceea ce ar putea fi identitatea dvs. de afaceri, sau cel puțin cum să ia măsuri pentru a determina informațiile necesare pentru a configura identitatea dvs. de afaceri. Acum vom merge în modul de a pune aceste informații pe hârtie în orientările scrise pentru utilizarea de către dvs. și angajații dvs., în scopul de a contribui la realizarea coerenței în modul în care este afișată imaginea pentru public. La urma urmei, nu doriți să pierdeți tot acest timp și efort ai petrecut veni cu poziția companiei dvs. permițând un amestec de imagini pentru a pluti la clienții dumneavoastră.
Orientări Scris
Chiar dacă compania dumneavoastră este mic, are sens să scrie linii directoare cu privire la modul de utilizare a și a afișa identitatea dvs. de afaceri. Amintiți-vă de importanța unui consistent " uita "., Aceasta înseamnă crearea unui document de orientare, care include informații cum ar fi: Site-ul
