Cum sa faci o lucrare Search

i, în state, deși provocările adăugate de la distanță și normele culturale înseamnă că veți avea nevoie de, probabil, un pic mai mult de planificare și coordonare a reuși în căutarea unui loc de muncă internațional.

Ca și în orice loc de muncă de căutare , asigurați-vă că vizați de locuri de muncă pentru care sunt calificate. Mai degrabă decât trimiterea CV-uri fără discriminare, se aplică pentru posturi specifice, care se potrivesc bine cu trecutul tău, interesele si experienta. Vorbind de CV-uri, să fie conștienți de faptul că în multe țări, istoria standard, de locuri de muncă este prezentată într-un CV, sau curriculum vitae
, mai degrabă decât un CV, precum și cerințele și așteptările pentru lungimea și conținutul variază foarte mult de la un loc la plasa [sursa: Going Global]. În Franța, CV-ul tau va fi numit un CV (stai, nu ne-au dau CV-ul cuvântul, în primul rând?), Iar angajatorul poate aștepta să includă imaginea, data nașterii și starea civilă, precum și cati copii ai [sursa: Morgan].

O diferență foarte importantă între o interne și o căutare internațională de locuri de muncă este faptul că, în multe cazuri, va trebui să asigure o viză de lucru înainte de a vă va fi chiar luate în considerare pentru un loc de muncă, și în aproape fiecare țară, veți avea nevoie de un fel de viză de muncă sau permis înainte de a putea fi angajat sau începe să lucreze [sursa: Going Global]. Site-uri web, cum ar fi merge Global sau diverse site-uri expat vă poate ajuta vizelor de cercetare, dar întotdeauna a confirma informațiile pe care le găsiți cu site-ul Web al Departamentului de Stat american sau ambasada țării de destinație.

Atunci când nu înscrie un interviu, chiar dacă e doar un interviu exploratoriu sau informational cu cineva sa afli prin rețeaua, asigurați-vă că să perie pe eticheta de afaceri local și practicile interviu acceptate, care pot fi foarte diferite de la o țară la alta. Chiar dacă primul contact este un interviu telefonic, veți avea nevoie pentru a afla cum ar trebui să abordeze intervievatorului. Sunt prenumele acceptabile, sau sunt titluri, cum ar fi domnul (sau Monsieur) norma? În cazul în care interviul se va desfășura într-o altă limbă decât engleza (mai multe despre asta pe pagina următoare) limba, ar trebui să utilizați pronumele formale sau informale? Este considerat nepoliticos pentru un loc de muncă solicitant de a pune întrebări, sau va fi văzut ca o lipsă de interes sau preparat dacă nu?