Căutați articol ce se încheie concediul de maternitate în cazul în care copilul devine distractiv? De ce concediu de maternitate capăt în cazul în care copilul devine distractiv?
Ai în cele din urmă a primit sac de scutec complet aprovizionat, copilul începe să doarmă toată noaptea (bine, mai ales), precum și sa te simti ca esti cu adevarat incepand de a avea chestia asta mama jos. Concediul de maternitate trebuie să fie aproape de peste.
Una dintre cele mai dificile părți ale maternității este ruperea te departe de noul copil să se întoarcă la locul de muncă, și se pare că să se întâmple chiar atunci când dumneavoastră și copilul dumneavoastră au lovit pas dvs. . De ce nu maternitate scop concediu doar atunci când lucrurile devin bune?
FMLA și concediu de maternitate
Înainte de familie concediu medical Act (FMLA), nu de companii au fost obligate să dea nici un fel de concediu de maternitate, și multe mame noi au riscat pierderea locurilor de muncă în cazul în care ei au ales să ia orice timp liber cu nou-nascutilor lor. În 1993, a fost creat FMLA astfel încât părinții ar putea " legătură cu sau de îngrijire pentru un [nou sau adoptate] copil " [Sursa: Departamentul muncii al SUA].
FMLA Garanția garanții post de mame noi in companii cu peste 50 de angajați pe parcursul a 12 saptamani de concediu fara plata. Pentru companii mai mici, politica concediul de maternitate pot varia foarte mult, dar cele mai multe oferă cel puțin un fel de concediu pentru mame noi. Acele prime săptămâni de lipire sunt critice, cum vei ajunge sa cunosti copilul.
Din păcate, poziția înapoi la locul de muncă este o realitate pentru majoritatea noilor mame. După 12 săptămâni, ați ajuns să știți copilului fiecare caracteristică, și ți-e teamă vei pierde pe mult mai distractiv de a veni atunci când vă întoarceți la birou. În timp ce s-ar putea simti ca această tranziție ar fi mai ușor la 13 saptamani sau 20 de săptămâni, sunt șanse ar fi la fel de greu.
Să ne uităm la câteva moduri în care v-ar putea capabil să câștige ceva mai mult timp prețios cu Cel mai nou membru al familiei dumneavoastra.
Explorarea opțiunile
Ce este politica companiei pentru timp liber plătit? S-ar putea fi capabil de a salut norocos câteva zile de concediu pe concediu pentru compania acordat pentru a adăuga un alt prețioase săptămână sau do
[1] 