Este important să se cunoască drepturile dumneavoastră înainte de a ajunge ziua cea mare. Vorbeste cu cineva la resurse umane și de alte femei din birou care au luat concediu de maternitate pentru a vedea dacă au orice sfaturi
7:. Cum adaug copilul meu la planul meu de ingrijire a sanatatii
Acest? este ceva veți dori să încercați să pătrat departe înainte de a merge pentru concediul de maternitate, și cu siguranță înainte de a se naște copilul. Deoarece planurile de sanatate poate varia între societățile de asigurare și de la stat la stat, aceasta este o problemă importantă pe care veți dori să se întâlnească cu dumneavoastră reprezentantul de resurse umane despre. Dacă firma dvs. nu are un departament de resurse umane, puteți contacta furnizorul de asigurare direct
De asemenea, comparati planul cu soțul tău sau partenerului înainte de a face orice decizii finale.; compania sa ar putea oferi ceva mai bun
6:. Pot combina concediul de maternitate cu timp liber plătit
Unele companii vor permite să salut norocos zile de rau pe partea de sus a dvs. de maternitate se lasă să te cumpere un alt săptămână prețios sau? mai mult acasă cu noul copil. Dacă aveți de zile rămase bolnav înainte sau după concediul dumneavoastră, veți dori să confirme cu angajatorul că este OK pentru a combina concediu pe termen scurt, cu timpul bolnav. Doar asigurați-vă că pentru a vă lăsa câteva zile de urgență în cazul în care copilul sau vine în jos cu un bug in urmatoarele luni.
În timp ce nu s-ar putea folosi de invaliditate pe termen lung pentru a extinde concediul de maternitate în condiții normale circumstanțe, veți dori să știe ce beneficiile sunt complicatii caz veni. Este întotdeauna mai bine să știi opțiunile în avans, așa că va trebui un singur lucru mai puțin să vă faceți griji în cazul în care apare rar ceva stresant. Sănătatea și starea de sănătate a copilului dumneavoastră ar trebui să vină întotdeauna mai întâi!
Veți dori să vorbesc cu șeful tău și de a lua legătura cu departamentul de resurse umane al companiei dvs. să vă asigurați că completați toate formularele necesare pentru maternitate dvs. a parasi. În funcție de politica companiei dvs., acest lucru ar putea fi doar una sau două documente sau un întreg teanc de formulare. Este important de a avea totul în scris astfel încât nu apar complicații, care va sublinia în timpul ce ar trebui să fie timp minunat.
