Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> Casă >> îmbunătățire acasă >> biroul de acasă >>

10 motive pentru a Telecommute

afară din casă pentru o naveta de 30 de minute ar putea permite un părinte să renunțe la copilul la școală [sursa: Gordon]. O altă posibilitate este ca un părinte ar putea să înceteze lucrul la 15 pentru o gustare cu copiii lui și apoi începe de lucru din nou după ce copiii au plecat la culcare.

beneficii mai mici ar putea include capacitatea de a efectua mai multe acasă întreținere pe tot parcursul zilei. Utilizand pauze de 15 minute pentru aruncarea într-o sarcină de rufe sau de a începe mașina de spălat vase nu ar fi posibil la birou, dar se poate face în timp ce telecommuting. De asemenea, munca la domiciliu s-ar putea permite să aibă muncitori reparatii, cum ar fi instalatori sau controlere dăunători, la tine acasa in timpul saptamanii, deoarece cineva va fi acasă pentru a le lăsa să.
1. reducerea stresului

Problemele cu o naveta fizic, cum ar fi obtinerea blocat în trafic, poate fi un stres imens pentru persoane [sursa: Mozes, Spilner]. Dar telecommuting pot avea implicații de scadere stres pentru angajați [Sursa: Gajendran și Harrison]. " Pentru multe persoane, cea mai grea parte a zilei de muncă este a ajunge la și de la birou, " Gordon a spus. " În măsura în care acestea pot face naveta mai putine zile in saptamana, care este doar că mult mai puțin stres în viața lor "., Potrivit unui studiu sponsorizat de Hewlett Packard în Regatul Unit, ratele de inima participanților și nivelurile tensiunii arteriale a crescut la niveluri mai ridicate decât cele de piloții de vânătoare cu experiență a intra în luptă în timpul naveta de zi cu zi [Sursa: Hewlett Packard].

Telecommuting poate oferi, de asemenea, angajați un sentiment de control mai mare asupra vietii lor de lucru decât într-un mediu de birou. Angajații au încă termene și obiective care trebuie să fie îndeplinite, dar telecommuters nu ar putea fi la fel de micromanaged ca și cele din birou. " Ei se simt mai în control, " Rhodes a spus. " Pentru angajații aceste zile, este foarte important ca ei simt că sunt în control de când și în cazul în care munca lor se face, că au autonomie ".

De la reducerea stresului de a ajuta mediul înconjurător, beneficiile de telecommuting au devenit tot mai deschisă pentru mai mulți lucrători. Telecommuting nu ar putea fi o alegere bună pentru toată lumea, dar de tehnologie și sprijin angajator au început să schimbe modul în care locul de muncă se poate face. " In acest econo

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]