În plus față de guvernare planurile de asigurare de grup, HIPAA are o anumită putere asupra planuri de asigurare individuale. În cazul în care cineva se mută de la un plan de grup la un plan individual, o " individuală eligibilă " nu poate fi negat o acoperire de sanatate sau dat o excludere condiție pre-existente [sursa: AARP]. Cu toate acestea, aceste planuri individuale pot excursie pe jos până premium lunar în funcție de starea de sănătate, și de multe ori, planurile oferite au prime lunare mai mari și mai puține beneficii decât cele oferite într-un plan de grup. Pentru a se califica ca un individ eligibil trebuie să fi fost acoperite de un plan de sanatate de grup pentru un minim de 18 luni, fără o pauză de 63 de zile de la acoperire. În plus, pierderea de acoperire dvs. grup nu a putut fi, deoarece nu a reușit să plătească primele de sau ați comis fraudă de asigurare. În cele din urmă, s-ar putea fi considerate eligibile în cazul în care nu se poate obține orice alt tip de asigurare ca COBRA, Medicaid sau Medicare.
Acum, că HIPAA a ajutat asigura te de îngrijire a sănătății, se poate face, de asemenea, sigur că îngrijirea dumneavoastră confidențial. Vom afla mai multe despre titlul II din HIPAA în nostru secțiunea următoare.
Ce HIPAA nu face
În timp ce HIPAA a ajutat oferi asigurari pentru mulți, sunt lucruri HIPAA nu face. Ea nu:.. Site-ul
Act Ghidul de îngrijire accesibile Brut de Resurse
Este posibil să fi Actul îngrijire accesibile tuturor seama de asigurare, dar ceea ce despre pentru taxele tale? Noi va putem ajuta cu aceste răspunsuri ușor de citit la întrebări comune despre taxe și ACA. Site-ul
