Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> cultură >> oameni >> guvern >>

Va angajatorul continuă să ofere o acoperire de asigurari de sanatate achiziționate?

ui de ingrijire a sanatatii revendicarea lui Obama că acest este o dovadă că Obama a mințit atunci când a spus că cei care-a placut planul lor de asigurare ar putea ține, în timp ce suporterii spun că aplicarea reglementărilor achiziționate vor proteja consumatorii de cresterea costurilor. Deci, ce sunt aceste reglementări pentru păstrarea statutului achiziționate? Cine are de câștigat și cine plânge fault
? Achiziționate Sanatate Regulamentele de asigurare

Un plan achiziționate este cel care a fost în existența pe 23 martie, 2010, când a fost semnat Actul de îngrijire accesibile. Noile reglementări nu a forța aceste planuri să rămână înghețate în timp; anumite modificări sunt permise. De exemplu, companiile de asigurări pot adopta în mod voluntar noile protectie a consumatorilor din Actul îngrijire accesibile sau face modificări care sunt necesare pentru a se conforma cu legile statului. Ei pot face ajustări regulate de cost pentru a se potrivi inflația medical sau pentru a adăuga noi beneficii. Dar anumite modificări trebuie să se facă în termen de motiv sau planul va pierde statutul de achiziționate

Noile reglementări prevăd că angajatorii nu pot schimba societățile de asigurare și că planurile achiziționate nu pot:. Site-ul

  • tăiat semnificativ beneficiile oferite ca din 23 martie 2010. Asta înseamnă că, în cazul în care planul a oferit întotdeauna grijă pentru HIV /SIDA, atunci trebuie să continue să facă acest lucru.
  • Ridicați taxe de coasigurare. Co-asigurare este de obicei un procent fix de un proiect de lege, și acest procent nu poate fi schimbată.
  • spori în mod semnificativ de co-plateste. Asiguratorii au voie să se adapteze co-plateste cu nu mai mult de cea mai mare de $ 5 (o cifră care va fi ajustată anual pentru inflație) sau un procent egal cu inflația medical, plus 15 puncte procentuale. Inflația medical a fost 4-5 la suta pentru ultimii ani, așa co-plateste nu a putut fi crescut cu peste 19 la 20 de procente.
  • ridica semnificativ deductibile. Asiguratorii au voie să ajusteze costurile cu un procent egal cu inflația medical, plus 15 puncte procentuale.
  • Coborâți o contribuție angajator la prima cu mai mult de 5 puncte procentuale
  • Alter limita anuală pentru acoperit Servicii Site-ul

    Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă informeze dacă planul va fi achiziționate. Ele pot avea, de asemenea, câteva lucruri alegere a Mumble în respirația atunci când vorbim despre planur

    Page [1] [2] [3] [4]