Multe cursuri tradiționale de facultate au acum componente de discuții online powered by software și servicii altele asemenea fuzionat recent Blackboard și WebCT. Studenți și profesori sunt presiuni pentru aceste componente curs online pentru a include mai mult de experiența multimedia Web Generation Net este obișnuit să - imaginile, audio, și video care pune informațiile prinda viata
Dar nu toată lumea în. mediul academic este de cumpărare în ideea că producția netă reprezintă o abatere mare de toate studenti anterioare. Dacă ceva, spun unii educatori, este studenții care trebuie să se adapteze stilurile lor de învățare-privat atenție pentru a se potrivi o facultate tradițională, nu invers.
Într-un articol în Cronica de învățământ superior, Universitatea Americana profesorul de lingvistică Naomi Baron spune că elevii net generație au confundat comunicare eficienta pentru auto-exprimare, la toate costurile. Procesul lor de scris și gândit nu are profunzime, deoarece nici un moment este pus deoparte pentru reflecție adecvată. Nu e ceva de spus, sustine profesorul Baron, pentru capacitatea de a sta în continuare și cred că.
Net Generation Studenții la locul de muncă
Întreprinderile sunt, de asemenea, de codare pentru a înțelege și de a lucra alături de un nou tip de angajat. Profesor de psihologie Larry D. Rosen spune că șefii Baby Boomer trebuie să " da [angajati nete Generation] un loc de muncă, stai pe spate și să le lucreze "., Accentul ar trebui să fie pe produs, nu procesul. Lucrătorii net generație sunt încă în curs de a multitask. Vor avea iPod asupra, șase ferestre de browser deschise și trei conversații de mesagerie instant vor în timp ce acestea sunt scrierea de cod software.
Autor și expert net generație Don Tapscott subliniază importanța libertății de a lucrătorului Net Generation. Birocrații tradiționale de birou lăsați sentimentul angajat net Generation scris în. El nu va avea răbdare să elaboreze o notă și trimiteți-l în sus lanțul de comandă pentru a obține feedback-ul.
libera circulație a ideilor este esențială. Un angajat entry-level ar trebui să poată mesaj instant un executiv senior, cu o idee și se așteaptă un răspuns. Angajații ar trebui să poată să înființeze echipe virtuale în birouri și în lo
