Contra rețelelor sociale la locul de muncă
În cazul în care să li se permită să twitter în timp ce sunteți la locul de muncă? Și, dacă faci, va fi seful tau " în urma " mica ta de 140 de caractere " "? tweets Care ar putea fi consecințele social networking la locul de muncă?
De social networking a creat un buzz in lumea afacerilor. Și nu toți angajatorii sunt de acord că vizitele repetate la Facebook și Twitter sunt bune pentru productivitate. Jackson Lewis LLP, o firma de avocatura de muncă, a realizat un sondaj de mai mult de 100 de angajatori în zona metropolitană New York pentru a aduna informații despre cum social networking a afectat relațiile dintre șefi și personalul. Studiul a constatat ca 56 la suta din angajatori monitorizate utilizare angajat de Internet în timpul orelor de program. Treizeci si opt la suta blocat de angajați de la site-uri de social networking, si 6 la suta din aceste angajatori concediat angajați pentru utilizarea site-uri de social networking în timp ce pe ceas [Sursa: HR Tools]. Un alt sondaj de 200 de manageri de resurse umane a constatat ca unul din trei angajatori cred rețele sociale productivitatea scădere, și bloc de 25 la suta toate căile de acces la site-urile de rețele sociale. [Sursa: Instrumente de HR]
În plus față de ei înșiși, cu privire la dacă socială networking fură atenția angajaților, angajatorii sunt, de asemenea, verificarea pe ce potențiali și actuali angajați spun despre ei pe aceste site-uri Web. Doisprezece la sută dintre angajatori verificat profil online potențialilor angajați "înainte de a le oferi un loc de muncă [Sursa: HR Tools]. Același studiu a constatat ca 16 la suta din aceste angajatori monitorizate site-uri de social networking pentru a vedea ce foștilor și actualilor angajați spuneau despre ei [sursa: Tools HR]. În mod evident, ar trebui să fie mereu atent la ceea ce spui despre angajatorul dvs. online. De exemplu, 13 membri de companii aeriene Virgin Atlantic au fost concediați pentru partajarea nu-așa-măgulitoare remarci despre angajatorul lor pe Facebook [sursa: Tools HR]. În plus, profesorii din Charlotte, NC, au fost suspendate fără plată pentru comentarii au fost postate pe Facebook despre elevii lor și de district școlar. [Sursa: Charlotte Observer]
Dar dacă nu sunteți postați mult prea candid comentariile despre seful tau pe site-ul dvs. de rețele sociale, nu folosind un împiedică
