Dacă acest lucru sună ca un stat totalitar, care este pentru că este. Probabil ar trebui să-am menționat acest lucru, dar această idee a fost încercat înainte. Și sa dovedit ... nu mare. În timpul Revoluției ruse, s-au făcut încercări de a institui salariu egal pentru toată lumea. Biroul de Afaceri Externe a plătit 500 de ruble pentru fiecare angajat, dar sistemul a fost abandonat aproape imediat [sursa: Petroff]. Adevărul este că autoritarismul este, probabil, necesar pentru distribuirea bogăției radical, dar de fiecare dată oamenii au încercat o economie de comandă strict cu plata egală pentru muncă egală este căzut în afară. Corupția stabilit în imediat. Dizidenți politici au fost trimiși la închisoare. Țărani înfometați. Salarii egale pentru toată lumea este destul de mult garantat la accident și arde.
Oamenii ca lucrurile lor. Le place de asistent, și ei urăsc renunța. Eforturile drastice pentru a distribui mai echitabil lucruri, probabil, nu s-ar trece peste bine. Dar inegalitatea veniturilor drastic - în cazul în care o mică minoritate controlează cea mai mare parte a bogăției - nu funcționează pentru societate, fie. Există vreo speranță pentru o distribuție echitabilă a bogăției, care nu implică ucide orice Romanovs? În 2013, guvernul elvețian a oferit alegătorilor o propunere de a crea un salariu maxim, în cazul în care salariile pentru directorii executivi au fost plafonată la 12 ori mai mici, care de salariați companiei. Există o componentă morală elegant pentru această idee, sugerând nimeni nu ar trebui să facă mai mult într-o lună decât alte persoane din aceeasi companie face într-un an. Ar fi fost un experiment interesant, dar alegătorii elvețieni au respins propunerea din aceleași motive care un salariu universal nu ar funcționa. Atunci când există un plafon, nu exista nici un motiv pentru a continua sa creasca Review Lansarea Video Fw:. Gândire: Vom nevoie de bani în viitor?
