Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> Finanțe personale >> taxe >>

Cum Sanatate creditul fiscal Small Business Works

altă schimbare pentru 2014 este ca plan de sanatate angajatorul trebuie să fie oferite prin opțiunile de Sanatate Small Business Program (SHOP) piata, care a fost stabilit prin Actul îngrijire accesibile. Pentru mai multe informații despre modul în care funcționează SHOP, continua merge la pagina următoare.
Cum magazinul Marketplace Lucrărilor

Small Business Sanatate Optiuni Programul (magazin) piata a fost conceput ca un spatiu virtual unde mici afaceri Proprietarii ar putea magazin pentru, compara si cumpara planurilor de asigurari de sanatate pentru angajatii lor. Sa deschis în 2014, cu unele state care rulează propriile magazine și guvernul federal de operare restul. (Începând cu iulie 2014, 17 de state si Districtul Columbia au avut magazine pe baza de stat, iar guvernul federal a fost responsabil de celelalte 33 de state [Sursa: Sanatate afaceri].) Planul era să încep cu o dimensiune una -fits-all abordare, cu angajatorii selectând una plan care ar lucra pentru toți angajații lor. Atunci nu ar fi o tranziție într-un model de alegere angajat, similar cu piata individuale pe Healthcare.gov. Sub alegere angajat, muncitorii ar putea alege dintr-o serie de planuri cu privire la nivelurile de bronz, argint, aur și platină, bazat pe valoarea de acoperire, costurile de prima și out-of-cheltuieli de buzunar.

Dar asta tranziție lovit câteva obstacole. În aprilie 2013, cu mult înainte de magazine deschise, Departamentul de Sanatate & Servicii Umane a anuntat ca alegere obligatorie angajat nu ar începe până în 2015. Și apoi mai 2014, acest termen a fost împins la 2016. Ca de la sfârșitul anului 2014, toate magazinele de stat au pus în aplicare deja alegere angajat. Paisprezece dintre magazinele rula federal au fost de așteptat să-l ofere în 2015, cu restul care unește în 2016 [sursa: afaceri de sanatate].

Înscrierea în afaceri de îngrijire a sănătății mic program de credit fiscal și utilizarea SHOP a fost mai lent decât era de așteptat la începutul, cu detractorii spunând că orientările angajaților și salariile sunt prea înguste și exclude multe companii care ar putea beneficia de program. Asiguratorii din unele state au fost lente să se înscrie, de asemenea, astfel încât angajatorii nu au de ales atunci când acestea sunt de cumpărături. Dar lucrurile sunt de așteptat să intensifice în 2016, atunci când alegerea angajat este în sfârșit obligatoriu peste bord.

Pentru a afla mai multe despre lumea de asistenta medical

Page [1] [2] [3]