Este important să ne amintim că toți banii angajatorul plătește angajaților săi este supus impozitului pe salarii, nu salariu doar standard salariile și Sfaturi. Aceasta include indemnizațiile de concediu, bonusuri, comisioane, înapoi plata, plata bolnav, non-cash " în natură " plăți (bunuri, cazare, hrană, îmbrăcăminte), anuități acoperită-fiscale, și beneficii marginale, cum ar fi bilete de baseball, de membru de club țară și bilete de avion reduse [sursa: IRS].
Ca parte a obligațiilor sale fiscale salarizare, angajatorul trebuie să ia toate fondurile reținute și contribuțiile de potrivire și să depună bani într-o bancă sau altă instituție financiară autorizată să primească fonduri federale de impozitare [sursa: Toolkit Business Proprietarul]. Aceste depozite sunt realizate fie lunar sau semimonthly pe baza cantității de banii pe care angajatorul reține din anul precedent, cunoscut sub numele de perioada de retrospectivă.
Dacă reclami 50.000 $ sau mai puțin în impozitele reținute în cursul perioadei de retrospectivă (o iulie 30 iunie a anului precedent), ești un deponent lunar. Dacă ați raporta mai mult, ești un deponent semiweekly. Depozitele sunt de obicei realizate electronic, prin intermediul Federal Sistemul fiscal Electronic de Plăți, dar poate fi, de asemenea, face prin cec. Deoarece datele de depozit transporta termene și amenzi stricte, multi angajatori mari delega această responsabilitate unui specialist salarizare terță parte.
Pentru a încheia lucrurile, vom discuta obligațiile fiscale federale de oameni care sunt atât de angajator și angajat :. auto-independente
Resurse fiscale utile
schimbari mici pot face o diferență imensă atunci când vine vorba de rambursare a impozitului. Aceste articole vor ajuta să obțineți cele mai de la întoarcerea (și de a face întregul proces la fel de ușor ca posibil). Site-ul Întrebări
Auto-ocuparea forței de muncă Brut
Taxa auto-ocuparea forței de muncă este separat de impozitul pe venit. O persoană care desfășoară activități independente plătește impozitul pe ve
