Deduceri
împrumuturi de la și fier de peste dumneavoastră 401 (k)
încasa nu este singura cale pentru cei care au nevoie de ea pentru a obține bani de 401 (k) . Multe planuri, de asemenea, permite angajaților să ia împrumuturi de la lor 401 (k), pentru a fi rambursate cu fonduri după impozitare la rate predefinite interes. Veniturile interes deveni parte a 401 (k) echilibrul. Beneficiul acestui tip de împrumut este ca debitorul însuși rambursează - de cele din urmă punerea banii împrumutați înapoi în 401 (k) -. Mai degrabă decât o bancă
Dacă împrumuturile sunt permise în condiții de 401 (k) planul, angajatul poate împrumuta până la 50 la sută din legitim sold până la un maxim de 50.000 de $, fără banii fiind impozitate. Împrumutatul trebuie să ramburseze împrumutul în termen de cinci ani, cu excepția cazului în care împrumutul este folosit pentru a cumpăra o reședință principală, și rambursări de împrumut trebuie să fie făcută cu cel puțin trimestrial, în sume substanțial la nivel. În cazul în care debitorul nu pe împrumut, banii devine o distributie impozabilă cu toate aceleași pedepse fiscale și implicațiile unei retrageri.
titularilor 401 (k) Ar trebui să se conștienți de opțiunile lor la schimbarea de locuri de muncă. O persoană care pleacă un loc de muncă pentru un alt poate ține fie 401 (k) banii existente în cazul în care acesta este sau mutați-l la un alt cont. În cazul în care noul angajator nu oferă un 401 (k), angajatul poate muta banii într-un IRA. Quot si bani, a trecut de " la un cont nou nu este impozabilă până retras. În cazul în care banii să fie reportate este plătită direct titularului de cont (de exemplu, fostul angajator vă scrie un cec pentru suma în dumneavoastră 401 (k)), banii trebuie să fie transferat la un nou 401 (k) sau IRA în 60 zile. Deoarece orice distribuție impozabile plătite direct titularului de cont este supusă la sursă obligatorie de 20 la suta, chiar dacă persoana care intenționează să-l rostogolească peste, un angajat care caută să se rostogolească peste fond
