Cum 401 (k) planurile Work

ea sunt numite " planuri de contribuții determinate " deoarece suma pe care este a contribuit este definit fie de către angajat (aka participantul) sau angajatorul.

În acest articol, veți afla cât de mic de investiții lunare poate transforma într-un milion de dolari de timpul pe care îl pensioneze . Veți afla de ce 401 (k) planul este unul dintre cele mai bune moduri de a economisi pentru pensionare, de ce angajatorul oferă și modul în care puteți profita din plin de contul dumneavoastră.

Planificarea de pensionare și Impozite

Dacă sunteți de planificare pentru pensionare sau s-au retras deja, aceste articole vă va pregăti pentru o parte din deciziile financiare cu care se confruntă tine în anii de aur.

Cum să se pregătească financiar pentru moartea unui părinte

5 diferente intre Roth și tradiționale 401 (k) s

Este un 401 (k) într-adevăr modul corect de a salva pentru pensionare?

Nu vă plătească impozite pe veniturile de pensie?
Deduceri

10 fiscale pentru pensionari
prezentat de TaxACT
Ce face un 401 (k) diferit?

Patru lucruri diferentia un 401 (k) plan de la alte planuri de pensii.

1. Când vei participa la un 401 (k) plan, spune angajatorului cât de mult bani pe care doriți să du-te în contul. Puteți pune, de obicei, până la 15 la sută din salariu în contul în fiecare lună, dar angajatorul are dreptul de a limita această sumă. S-ar putea fi în valoare de dumneavoastră în timp ce la raliu pentru o limită mai mare dacă nu este la fel de mare ca și cum ați dori să fie. IRS limitează contribuția dumneavoastră anuale totale la 15.000 $ (2006).
   
2. banii contribuie iese din cecul înainte
   taxe sunt calculate, și mai important, înainte de a avea vreodată o șansă pentru a pune mâna pe el. Care face 401 (k) una dintre modalitățile cele mai nedureroase de a economisi pentru pensionare.
   
3. Daca esti norocos, angajatorul dumneavoastră se va potrivi o parte din contribuția dumneavoastră. Angajatorul dumneavoastră vrea să participe la planul din cauza problemelor de conformitate, vom vorbi despre mai târziu. Suma compensată le oferă (partea bani gratis) este stimulent pentru a participa.
   
4. Banii se acordă pentru un administrator terț care investește în fonduri mutuale, obligatiuni, conturi de pe piața monetară, etc. Ei nu T determina mixul de investiții - să faci asta. Ei au, de obicei, o listă de instrumente de inv
   Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>