Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> Finanțe personale >> planificare financiara >>

10 moduri de a face bani pe moduri Side

a programelor de vânzare directă, cum ar fi Avon si Amway. Dar, ca de vânzare pe eBay, este greu pentru a deveni un milionar de vânzare machiaj și de curatat cu vecinii. Potrivit Amway, agent de vanzari medie castiga $ 115 A lună de vânzare a produselor Amway [sursa: Amway]. Desigur, la fel ca orice alt tip de vânzare, cantitatea de timp și energie ai pus în va afecta vânzările.

vanzatori directe folosesc agenții de vânzări individuale să-și vândă produsele lor în loc să folosească cu amănuntul tradiționale. Pentru a vă alătura Amway, vă înscrieți cu unul din agentii de vanzari ale companiei (sau " proprietarii de afaceri independente "). Acea persoană apoi vă oferă cu cataloage și mostre. Pe măsură ce face vanzari, ati cumparat produse de la en-gros de la sponsorul tau, și să păstreze diferența dintre ridicata și prețul de revânzare ca profit. Puteți câștiga, de asemenea, bonusuri și comisioane mai mari vânzări în timp ce vinde mai mult

de vânzare directă poate suna ca o schemă piramidală, o operațiune de vânzare ilegală care face mai multi bani de la achizițiile en-gros de așa-numitele " săi;. Vanzatori " decât o face din vânzarea de fapt produse pentru clienții.

Dar în 1979, Comisia Federală pentru Comerț a decis că modelul de afaceri Amway este legitimă, deoarece nu are nevoie de recruți să plătească taxele de membru up-față mari sau face en-gros de mare achiziții înainte de a fi admiși în program. Deci, dacă vă decideți să devină un vânzător direct, semna doar cu programe care nu necesită taxe de pornire exorbitante
8:. Munca la Starbucks

OK, deci este mai mult de un angajament decât Hawking cărți vechi pe eBay, dar Starbucks ofera de fapt o gamă impresionantă de beneficii angajaților săi. Cele mai multe dintre aceste beneficii lovi După ce lucra o medie de 20 de ore pe săptămână în. Angajații pot beneficia de sănătate cuprinzătoare, dentare și de asigurări viziune. Starbucks permite, de asemenea, angajații cu jumătate de normă (sau parteneri) plătit de vacanta. Ei pot cumpăra, de asemenea stoc un preț redus și să participe la 401 (k) programul companiei. Alte beneficii competitive includ rambursările predare parțială pentru angajați care participă clase și granturi de asistență pentru angajații care doresc să adopte copii. Pentru a început totul off, puteți lua chiar o lira gratuit de cafea în fiecare săptămână [sursa: Starbucks]. Compania a fost de asemenea în mod constant evaluat ca fi

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]