Dacă sunteți într-un loc strâmt și nu își pot permite planul pe care doriți, ați putea dori să ia în considerare de asigurare catastrofale , care este proiectat pentru a acoperi doar situații de urgență. Pentru o taxă lunară scăzută, veți primi o deductibile mare pentru a satisface. Comparativ cu deductibile HMO de probabil 250 $, o deductibile de asigurare catastrofale ar putea fi mai aproape de 2.500 $. Diferenta este va fi complet acoperit de 100 la sută dată acest deductibilă este îndeplinită. În acest fel, dacă vă aflați într-un accident de mașină, nu va trebui să meargă în datorii severe pentru a acoperi facturile. Veți avea un plan de a cădea pe spate.
După cum puteți vedea, găsirea dreptul de planul de sanatate de familie este o sarcină complicată. Deci, ce se întâmplă atunci când guvernul se implică? Vom discuta reforma sistemului de sanatate de pe pagina următoare.
Ce zici de reforma de sanatate?
Nu a fost o mulțime de vorbesc despre reforma administrației de ingrijire a sanatatii. Deși planul - menționată de mulți ca " Obamacare " - A fost semnat în dreptul în luna martie a anului 2010, există încă o confuzie cu privire la ce anume proiectul de lege va însemna pentru asigurate și neasigurate în America. Deși planul nu va merge oficial în afecta până în 2014, există unele beneficii puteți profita de acum pentru familia ta.
Un beneficiu care este deosebit de interes pentru familiile este nou mandat pentru vârsta de persoane aflate în întreținere . Punct de vedere istoric, planuri de asigurare nu va acoperi copii ca persoane aflate în întreținere cu vârsta de 21. Unele planuri de permis de acoperire până la vârsta de 23 de peste cazul în care copilul a fost înscris la școală. Datorită la proiectul de lege de reforma, puteți să vă păstrați acum depinde pe planul până la vârsta de 26 Acest lucru înseamnă că de la naștere, prin 26 de ani, ei vor costa aceeași sumă de planul de asigurare. Nu numai asta, dar nu există reglementări cu privire la acoperirea se termină în cazul în care copilul nu este în școală, se căsătorește sau este angajat full-time [sursa: Jaffe].
Tu ar trebui să se uite mai atent la planul de când vine la aflate în îngrijirea dumneavoastră. În ciuda acestui nou mandat, nu există nici o cerință ca orice plan de acoperire de copii, la toate.
