Are industria jocurilor video într-adevăr lipsa de stabilitate cariera?

meni de pe. Și dacă sunt " norocos, " s-ar putea lua reangajat în câteva luni pentru a lucra la noul proiect [sursa: Schreier]. Acum, nu uitați că este " " fericit Scenariu: Un joc este completat, compania ornamente personalul său umflat acum că termenul limită a trecut și lucrătorii sunt lăsate în speranța că vor obține angajat din nou în curând. Alternativa este scenariul nefericit: Jocul este doar drept-up abandonate, iar studioul trebuie să lase pe nimeni meargă care e greutate mort după anularea

Într-adevăr, e pur și simplu nu mai puțin frecvente pentru editorii mari și studiouri mici. de a avea runde de concedieri la slim jos. Și burnout angajat constant de la acest proces de angajare și reangajarea - să nu mai vorbim de la termenul ronțăit - ar putea face industria jocurilor video se simt periculos instabil la cineva care cauta securitatea locului de muncă. Deci, în timp ar putea fi capabil de a găsi o mulțime de locuri de muncă în industria de jocuri video, nu ar putea fi capabil de a avea același loc de muncă pentru o perioadă lungă de timp. Dar, hei, am auzit esti platit pentru a juca jocuri video. . Afacere destul de dulce Review Lansarea Video Fw: Gândire: Jocuri video te învață QUANTUM fizica!