Acest aceeași ". Ghici care " joc este, de asemenea, o activitate spărgător de gheață populară în lumea afacerilor. Pentru acest spărgător de gheață, liderul de activitate vă solicită și co-lucrătorilor pentru a finaliza un studiu în avans pentru unele informații de profil aleatoare. Acestea sunt de multe ori lucruri simple, cum ar fi în cazul în care te-ai născut și ce sport ți-a plăcut să joace în liceu. Aceasta ar putea include, de asemenea, unele interogări mai deschise, cum ar fi, " Listă trei lucruri despre tine pe care oamenii s-ar putea fi surprins să afle ".
Acest spărgător de gheață poate fi distractiv, mai ales în companiile mici, unde oamenii sunt deja în curs de dezvoltare prietenii. Cu toate acestea, in setarile corporative mari în cazul în care oamenii interacționează foarte rar dincolo de responsabilitățile lor de lucru, s-ar putea se amestecă până probleme
Pentru a începe cu, ". Ghici care " are aceleași provocări ca " două adevăruri și o minciună " atunci când vine vorba de echilibrare participanți privați și expresive. Diferența este că liderul de activitate are control asupra a ceea ce tipuri de fapte sunt revelate. Oamenii private nu ar putea dori străini să știți despre copilăria lor, iar oamenii expresive poate doriți să merg mult mai departe decât ceea ce a cerut în cadrul anchetei
zi de joc aduce mai ". Ghici care " neajunsuri la lumină. Liderul selectează fapte interesante sau provocatoare din anchetele primite. Apoi, liderul devine Emcee de un joc cu premii pentru ghicitul co-lucrător corect potrivire faptul. Dacă se pare ca un joc inocent, gândiți-cine obtinerea de premii: cei care au socializat mult cu colegii lor, sau cei care sunt doar curios. Astfel, acest spărgător de gheață ar putea fi ca o pedeapsă tăcut persoanelor fizice care preferă să păstreze pentru ei.
Doriți să aflați mai multe despre quirks de muncă de birou? Aruncati o privire la link-urile și articole conexe pe pagina următoare.
