La nivelul cel mai de bază, LinkedIn functioneaza foarte bine pentru reconectarea cu colegii din trecut și colegii. Deoarece LinkedIn a ajuns la o masă critică de 15 milioane de membri (și este de așteptat să ajungă la 18 milioane până la sfârșitul anului 2007), există o bună șansă că mulți dintre cei care le-ați lucrat cu sau a mers la școală cu au semnat deja.
Dincolo de voyeurism satisfacatoare de a vedea ceea ce vechi prieteni (sau dusmani) sunt de până la, LinkedIn oferă utilizatorilor săi un mod de a pune această rețea invizibilă anterior de conexiuni în acțiune. Desigur că e distractiv să mă întorc în contact cu prietenii vechi, dar asta e ceva ce se poate face pe o mulțime de alte site-uri de social networking. LinkedIn vrea să inspire utilizatorilor săi să meargă dincolo de distracție și trecem la afaceri. Indiferent dacă sunt sau nu de utilizatori răspunde la această provocare va dicta cat de utile pe site-ul devine pentru ei.
Ce este clar este faptul că lucrează cu siguranta LinkedIn pentru recrutare. O firma de recrutare citim despre petrece un pic mai mult de 7000 $ pe an LinkedIn Corporate Services, dar trage în mai mult de 100.000 $ în comisioane de la angajați găsit prin intermediul serviciului [sursa: Munca vigoare]. Unul recruiter care utilizează serviciul InMail pentru a contacta perspectivele spune direct că primește un răspuns de 90 la suta din timp. [Sursa: Munca vigoare]
Natura umană este astfel încât este întotdeauna ușor pentru a obține un loc de muncă de la cineva știi decât de la un străin. Un instrument profesional de rețele cum ar fi LinkedIn are potentialul de a extinde foarte mult universul cine cunoști. Un utilizator LinkedIn cu 41 de conexiuni pot avea mai mult de 200.000 de membri din rețeaua lui sau a ei - care este, oamenii care sunt de trei grade distanță sau mai puțin. Când e timpul să caute un loc de muncă, LinkedIn vă permite să căutați pentru locuri de muncă în cadrul deschideri rețea. În loc de rece de asteptare birou și cere managerul angaj
