Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> bani >> Finanțe personale >> planificarea pentru colegiu >> admitere universitare de licență >>

Cum Admitere Consilierii Work

etenoși care pot Rattle pe o mulțime de informații despre colegiului pe care o reprezintă. Sunt sanse ca unele dintre aceste persoane au fost colegiu de admitere ofițeri. În timp ce instituțiile mari menține în general un personal separat de recrutare, unele - mai ales colegii mai mici - si voi parte de recrutare student descrierea de locuri de muncă a ofițerilor de admitere

Admitere ofițeri sunt adesea atribuite unui anumit școală în cadrul unui colegiu. , cum ar fi scoala medicale sau de afaceri. Acest lucru ajută reduce la cotele de recrutare. De asemenea, permite ordonatorului de a deveni o enciclopedie de mers pe jos de cunoștințe despre tranșă special al colegiului pe care o reprezintă. Un student potențial care nu pot sta matematica si a avut un scor mare SAT verbal, probabil, nu s-ar potrivi în la scoala de inginerie, de exemplu.

Un consilier de admitere ar trebui, de asemenea, ține pasul cu Statutul de ajutor financiar școlii. Identificarea și asistarea un student care îndeplinește cerințele școlii de ajutor poate duce la asigurarea unui student care nu poate fi altfel au participat la colegiu - și un alt plus față de cota consilierului. O parte din admitere este consilierea elevilor și părinților lor privind ajutorul financiar și gestionarea cantitatea mare de documente asociate cu cereri de ajutor financiar. Expertiza Bursa este, de asemenea, o abilitate cheie pentru ofițerii de admitere.

ofițeri Colegiu, de asemenea, joacă un rol esențial în crearea de politici care vor ajuta la elevii dreptul în școală chiar la facultate lor. O mai bună potrivire între un student și un curs de program de general conduce la o rată de absolvire mai mare. Acest lucru, la rândul său, duce la o imagine mai bună publică pentru școală, ca majoritatea oamenilor asociaza intuitiv rate ridicate de absolvire cu o școală bună. [Sursa: Aur și Albert]

De exemplu, în 2011, Universitatea din New York este instituirea unei noi politici de admitere universitare de licență, care permite solicitanților să aleagă ceea ce combinație de teste standardizate să depună împreună cu cererea lor. Admitere Consilierii școlii examinat datele pe diverse teste standardizate împotriva ratele de absolvire și a găsit acestea ar putea crește corpul lor de student menținând în același timp o rată ridicată de absolvire în cazul în care a extins tipurile de teste standardizate acceptă [sursa: NYU].

În mod evident, ofițerii de admitere colegiu au o mulțime

Page [1] [2] [3] [4] [5]