Când vine vorba dreapta jos la ea, oamenii doresc pentru a economisi cât mai mulți bani ca ei pot. Singurul lucru care le deține înapoi este controlul de sine. Doi economiști, la Universitatea din Chicago a lui Richard H. Thaler și UCLA lui Shlomo Benartzi au luat " auto " de control de sine, cu lor " Salvați mai Mâine " . Planul de
Programul funcționează ceva de genul asta: Ori de câte ori un angajat devine o marire de salariu de salarizare, acestea ar trebui să pună o parte din el, sau totul, în (k) contul lor 401. De calendarul contribuția pentru a coincide cu creșterea plata, angajatul nu va vedea nici mai puțini bani în salariile lor. Asta-i un impuls psihologic mare - nu va fi dor de ceea ce nu am văzut. În timp ce un angajat poate renunța în orice moment, ei rareori fac [sursa: Thaler și Benartzi]. De fapt, planul a lucrat atât de bine la o firmă de producție, 98 la suta a ramas cu programul prin două salarizare ridică, si 80 la suta a ramas prin intermediul a trei raise salariale. [Sursa: Thaler și Benartzi]
lucrătorii care nu au acces la o " Salvați mai Mâine " Planul, sau chiar un 401 (k), se poate utiliza aceeași abordare, deși va dura un pic mai mult, um, de control de sine. Nu numai că puteți salva programat drumeții salariale, dar de asemenea, puteți ascunde departe orice alte venituri, cum ar fi rambursări de taxe, bonusuri, ziua de naștere și de bani de vacant
