Pass-through entități poate salva potential foarte mult atunci când vine vorba de impozitul pe venit. E simplu, față de dubla impozitare. Decizie ușoară, nu?
Nu întotdeauna. Pass-through entități se pot trânti atunci când vine vorba de Medicare și de securitate socială
auto-ocuparea forței de muncă sau ocuparea forței de muncă Impozite
In Statele Unite, cele mai multe companii sunt de trecere entități [Sursa: Fundația Brut].. Iar când vine vorba de impozitul pe venit, " trece prin " profiturile este un beneficiu imens. În cazul proprietate exclusivă sau parteneriatul, cu toate acestea, ea are un dezavantaj semnificativ:. Taxele de auto-ocuparea forței de muncă
Social Security si Medicare contribuții, colectiv cunoscut sub numele impozitele ocuparea forței de muncă, sunt calculate pe baza veniturilor unei persoane. Când lucrezi pentru o companie ca un angajat, venitul dumneavoastră este salariul te duc acasă, și tu și societatea împărțit costul taxelor de angajare [sursa: IRS]. Când lucrezi pentru tine, venitul dumneavoastră este întregul profit net afacerii dvs., si nimeni nu este divizarea nimic [surse: IRS, Dratch]
taxe independente poate fi un exod uriaș.. Din acest motiv, mulți proprietari de afaceri mici care desfășoară activități independente alege structura S Corporation. În esență, corporatii S combina avantajul venit fiscală a trece prin profit cu beneficiul ocupării forței de muncă de impozitare a fi angajat de către altcineva.
În corporații, atât C și tipuri S, proprietarii de asemenea, poate fi de angajați. Afacerea le plătește salariile la fel ca orice alți angajați. Și ca angajați, aceste proprietarii de afaceri plătească impozite de muncă numai pe salariile lor, nu pe profit întregi companiilor lor [sursa: Piper].
Acest lucru poate însemna economii semnificative. Taxa de activități independente este 15.3 la suta pentru 2015 an fiscal [sursa: IRS]. În cazul în care
