5 lucruri pe care trebuie să știți: Cum de a alege un bun Nanny

După ce ați găsit un potențial bona, veți dori să treacă Ts si dot-ul . Este

Asociația Internațională bona a pus împreună standarde de bază bona: trebuie să fie de cel puțin 18 ani, trebuie să aibă o diplomă de liceu sau echivalent și trebuie să fie în stare bună de sănătate (cu dovada de imunizari)

În timp ce acestea sunt un loc bun pentru a începe, veți dori, de asemenea, să efectueze o verificare a antecedentelor amănunțită. Cerere și verifica referințe de la angajatorii anteriori. Verificați Istoricul lucrului, înregistrări de educație, înregistrare de conducere, antecedente penale (care va necesita amprentele digitale), raportul de credit și numărul de securitate socială. Screening-ul ar trebui să verifice că dădaca ta potențial este eligibil pentru a lucra în noi

Acesta nu este un proces secret, - rețineți că solicitanții dvs. poate solicita pentru a vedea orice screening-ul face
În timp ce un potențial bonă poate avea acreditările excelente și referințe, este extrem de important ca ea sau el " clicuri " cu tine si familia ta.

Deși veți au descoperit o mulțime de informații specifice despre candidati bona in timpul procesului de screening, interviuri tu și bona da șansa de a vorbi față în față. În timpul interviului, introduce candidatul copiilor voștri și să respecte modul în care interacționează. Descrieți așteptările dumneavoastră și să fie clare cu privire la taxe, ore, salarii, timp de vacanta si asculta cum răspunde candidatului.

De asemenea, ține cont de faptul că bone nu sunt obligate să aibă nici o pregătire de specialitate, acordarea de licențe sau de grade, dar în cazul în care este important pentru tine si familia ta, adauga la criteriile alese. Foarte bone calificare nu va fi certificată numai în primul ajutor și formare CPR (o necesitate), dar de asemenea, va fi luat cursuri de dezvoltarea copilului. Asociația Internațională a Nanny ofera un examen bonă acreditare. Întrebați despre educația și formarea candidatului.

Și în cele din urmă, nu uitați să aibă încredere în instinctele tale.

Angajarea unui bona este mai mult decât căutarea persoanei potrivite, de asemenea, implică toate lucrările de a fi un angajator. În plus față de plata un salariu (sau salariul orar), în calitate de angajator dadaca dvs. sunteți responsabil pentru plata impozitelor pe salarii, care includ cel puțin impozit federal și asigurărilor pentru șoma

Page [1] [2] [3]