În plus față de invitarea unui grup divers de potențiali angajatori, luați în considerare de gazduire reprezentanți de la școli și programe de formare profesională și. Multe dintre aceste programe pot servi ca alimentatoare în locuri de muncă lucrative într-o varietate de industrii.
1: maximiza experiența
În plus față de conectarea șomeri și angajatori, târguri de carieră oferă, de asemenea, oportunități excelente de rețele și învățare. Chiar dacă candidati nu primesc o oferta de angajare, vă puteți asigura ei obține informații importante și aptitudini valoroase care îi vor ajuta în procesul de căutare de locuri de muncă.
În timp ce cabinele de potențialii angajatori ar putea părea a fi principalele arată la un eveniment de cariera echitabil, ateliere de lucru și seminarii oferă oportunități de a învăța de locuri de muncă abilitățile de vânătoare și de a face conexiuni cu angajatorii și alte candidati. De fapt, aceste periferice pot fi, uneori, cea mai valoroasă parte a târgului.
invita experți de căutare de carieră pentru a prezenta seminarii cu privire la procesul de căutare de locuri de muncă, cum să folosească internetul și maximiza social media pentru a găsi locuri de muncă, precum și tehnici să se pregătească pentru interviuri de locuri de muncă de succes. Ateliere de lucru cu privire la CV-uri de scriere Oferta si scrisori de intentie, sau reluați critici. Puteți, de asemenea, ateliere de lucru și găzdui mese rotunde în care vorbitorii livra prezentări scurte despre locurile de muncă și deschide podea la întrebări și discuții.
