Cum Telecommuting Works

pager și imprimantă /copiator. Dacă veți face o mulțime de muncă, cu o grafică, poate plăti pentru a investi într-un scaner de înaltă calitate. Computerul dvs. ar trebui să vină echipat cu un arzător CD /DVD, pentru a vă ajuta să arhiva lucrare importantă. Posibil să aveți nevoie, de asemenea, un router wireless, dacă doriți să tote laptop-ul în jurul casei pentru a lucra.

De ce sunt angajați care lucrează la domiciliu mai fericit? Află de ce pe pagina următoare.
Beneficiile telecommuting

Angajatorii reclami fericite, angajați mai productivi. Asociatia Americana a raportat Telecommuting productivitatea angajat în creștere cu 10 la 15 la suta in timp ce workathomesuccess citat redus absenteism si a scazut arde în rândul angajatorilor.

Companiile cu opțiuni telecommuting poate reduce uneori deasupra capului și a costurilor imobiliare, având în vedere că au mai puțini angajați la casa. Angajații mai puține poate însemna

Lucrătorii reduce stresul de birou si de stres redus asupra resurselor de acolo. Ca posibilitatea de a lucra de acasa. The Wall Street Journal a raportat că un sondaj 2007 de Kenexa Corp, firma de recrutare o, a relevat 70 la suta de muncitori au luat mândrie în lucru de la domiciliu. Sondaj de opinie, care au parcurs aproximativ 10.000 de muncitori din SUA, de asemenea, a aratat 73 la suta din utilizatorii mobili au fost multumiti de compania lor, în contrast cu 64 la suta din navetiști. Unii lideri de afaceri spun acest lucru rezultă din încrederea implicită angajatorilor arate angajaților, permițându-le să facă locurile lor de muncă fără o supraveghere atentă sau directă.

Un alt beneficiu major telecommuting aduce pentru angajatori si companii este abilitatea de a menține o afacere funcționează în timpul sau după o criză, cum ar fi un incendiu la biroul de acasă sau catastrofă naturală majoră. În cazul în care biroul de acasă este fără putere sau distruse, telecommuting angajați dispersate la locații de la distanță poate oferi continuitate în serviciu.

Acum, haideți să aruncăm o privire la cât costă un muncitor pentru a merge de fapt, la locul de muncă, în loc de telecommuting la locul de muncă.

În primul rând, lucrătorul trebuie să dețină un dulap de afaceri adecvat. Chiar dacă de multe ori trebuie să îndeplinească telecommuters aceleași cerințe, uneori nu se îmbracă în haine de afaceri pentru zile la un moment dat. Acest lucru înseamnă, cel puțin, telecommuters trebuie s