Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> cultură >> oameni >> guvern >>

10 mituri despre noi Sanatate Reform

u o acoperire.

Reforma Sănătății de ingrijire este de așteptat să se extindă acoperirea de asigurare la aproximativ 25 de milioane de neasigurate anterior Americanii până în 2020. Dar 25 de milioane nu ține cont de toti americanii rămase [Sursa: Klein]. Acesta poate fi că nu vor găsi o opțiune de acoperire la prețuri accesibile, în ciuda subvențiilor - și cei care nu pot găsi un plan care costa mai putin de 8 la suta din venitul lor sunt scutite de obligația de a cumpăra de asigurare. Unii nu pot fi eligibile pentru Medicaid. Totuși, unele pot alege doar să renunțați la cumpararea de asigurare - ce-i drept, puteți alege să nu cumpere de acoperire, dar veți fi taxat cu o penalizare de impozitare în fiecare an nu te acoperit

The accesibil. CARE Actul Ghid de resurse Brut

Multe s-au întâmplat în SUA de ingrijire a sanatatii. Știi cum toate aceste modificări vă afectează în momentul de impozitare? Aceste articole HowStuffWorks vă poate ajuta să-l rezolve totul. Site-ul

  • Sunt cheltuieli medicale deductibile fiscal?
  • Cum ACA Credite fiscale de lucru
  • Înțelegerea formularul de exceptare Sănătate
  • Cum Munca de exceptare funcționează
  • Ce este furnizarea responsabilitate partajată individuală Site-ul prezentat de TaxACT
    8:? Dacă vă place planul tau, puteți să vă păstrați Plan
    dvs.

    Această declarație primește președintele într-un bit de apă caldă, atunci când sa dovedit a nu fi în întregime adevărat. În timp ce nimic în mandatele îngrijire accesibile Actul pe care le alegeți un nou plan de sanatate, unele companii de asigurari au optat pentru a anula planurile de care nu includ o acoperire pentru serviciile de care sunt acum obligatorii în conformitate cu legislația. Deci, orice persoană ale cărei plan a fost anulat de către compania de asigurare are pentru a comuta.

    Nu există nici o garanție a companiei de asigurări de sănătate holding politica dvs. nu va întrerupe sau de a face modificări la planul de ai vrut să le păstrați, și există, de asemenea nici o garanție că angajatorul nu se va schimba sau de a intrerupe ce beneficii le oferă sau crește contribuția dumneavoastră la costurile. Dar acestea au fost probleme înainte de legi de reforma de ingrijire a sanatatii a intrat în vigoare în 2010, nu neapărat din cauza standardelor noi legi.

    Pentru 5 la suta din americani, care au fost asigurate prin piata individuale, această afirmație este un mit [sursă : Cohen]. Cele