? Nu angajatori ia in serios de grade online, angajatorii

iv (MOOCs), care nu pot fi programe de studii cu ecartament dar nu au acreditările academice incontestabile. O îmbunătățire percepută a calității învățământului la distanță a ajutat da diplome on-line mai mult credibilitate cu angajatorii, în timp ce o cerere mai mare pentru muncitori in trepte a contribuit la creșterea de inscriere [sursa: Webley].

Imaginea nu este în întregime roz. Unele industrii și angajatorii pot fi rezistente la grade on-line, asa ca este o idee buna de a cere consilieri și alți consilieri despre prejudecati specifice industriei și moduri de a lucra cu sau în jurul lor atunci când urmăresc un anumit cariera. În cazul în care nu există rezistență, trei factori par a spori statutul unei școli on-line: acreditarea solid, o prezență de cărămidă și mortar și un nume stabilit. [Sursa: Ed Tech]

Pune toate împreună și on-line grade devin mai Thumbs Up decât au folosit pentru a, dar nu unanimitatea unii studenți cred că merită. Deoarece învățământul la distanță este de a deveni mai acceptabilă atât pentru angajatori, și, eventual, mai important pentru universități, tendința pozitivă este probabil să continue Review lansa Video Fw:. Gândire: viitorul educației