Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> cultură >> oameni >> tradiții de cultură >> tradiții de cultură I >>

Cum Milenar Generation Works

înșiși a preferat. În comparație cu celelalte nume, termenul " Milenar " nu le-a pus in umbra de o generație anterioară. Autorii, de asemenea prins devreme la unele trăsături de identificare ale Mileniului, care au fost susținute de cercetare ulterioară, cum ar fi absorbția lor de tehnologie în viața de zi cu zi, precum și o încredere îndărătnic, atât în ​​viitor și în ei înșiși - poate într-o vina.

Vom discuta mai multe despre atitudinile Milenare generații pe pagina următoare.
Milenare generații Atitudinea

Mulți cercetători, inclusiv Centrul de Cercetare Pew într-un raport 2010, au a examinat atitudinile și opiniile Mileniului "pe un spectru de probleme. Cele mai prezintă semne de o generație care este foarte educat, încrezătoare în sine, savvy de vedere tehnologic și ambițios

Unul dintre aspectele des citate, care distinge Mileniului este că acestea sunt extrem de ".. Conectat " Pew a constatat că Mileniului folosesc social media și text pe telefoanele mobile semnificativ mai mult decât generațiile mai în vârstă. Normal, au descoperit ca, de asemenea, Mileniului sunt mai multe sanse de a vedea tehnologia într-o lumină pozitivă. [Sursa: Pew]

punct de vedere politic, Mileniului au fost printre cei mai puternici susținători Barack Obama în timpul alegerilor prezidențiale 2008 (66 la suta au votat pentru el) . Ele sunt, de asemenea, mai puțin religioase decât generațiile mai în vârstă au fost atunci cand au fost mai tineri. Demografic, Mileniului sunt mai mari și mai diversificate etnic decât generațiile anterioare. Potrivit raportului Pew, acestea sunt, de asemenea, mai mult de acceptare a căsătoriei interrasiale [sursa: Pew].

Pentru ca angajatorii sunt interesați în înțelegerea profilul unui Milenare în special, mai multe cărți, de asemenea, de a explora efectele generației de pe forței de muncă. Autor Ron Alsop a Wall Street Journal a constatat, prin cercetare, care sunt considerate în mare măsură Mileniului ca dreptul și narcisist. Dar el consideră că încrederea în sine Mileniului "este probabil un produs de foarte implicat părinți care au încurajat vehement importanta respectului de sine (", elicopter "). Alsop, de asemenea, constata ca Mileniului, deși jucători buni de echipa, sunt deosebit de ambițioase, căutând evaluare constantă și promoții-fulger rapid pe scara ierarhica. Cu toate acestea, ei doresc o echilibru între viața profesională bună, și, pentru a sătura do

Page [1] [2] [3]