Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> Casă >> îmbunătățire acasă >> construcție >>

De ce angaja un antreprenor în cazul subcontractanți facă toată munca?

Why angaja un antreprenor în cazul subcontractanți facă toată munca?
Cautati articolul de ce angaja un antreprenor în cazul subcontractanți face toate lucrările? De ce angaja un antreprenor în cazul subcontractanți facă toată munca?

Una dintre cele mai importante competențe pentru orice do-it-singuri este să știi când să nu. Dacă aveți un proiect foarte mare în minte, cum ar fi adăugarea o camera sau un proiect care implica abilitati (și instrumente) în afara cunoștințelor dumneavoastră, apelând la profesioniști este o alegere bună.

Acum intră pe tărâmul de antreprenori și subcontractanților. Care este diferența? Ganditi-va ca aceasta. Dacă ați angaja un organizator de evenimente pentru o nunta, aniversare de aur sau alte sărbătoare, nu vă așteptați pe el sau ea pentru a coace tort, bucătar masa, cresc florile sau reda muzica. Veți plăti planificatorul de a folosi cunoștințele sale a industriei și abilități organizatorice pentru a aduce împreună cele mai bune brutar, firma de catering, florar și cvartet de coarde într-un efort coordonat pentru a face eveniment de succes. Planificatorul de eveniment este contractantul, și oamenii din Rolodex lui sau a ei sunt de încredere subcontractanți


contractori generali sunt ". Big Picture " gânditori. Ei lucrează cu tine prin întregul proiect, de la faza de idee la produsul finit. Prin contrast, subcontractori vin și pleacă. Ei se specializeaza in anumite zone ale procesului de construcție, cum ar fi operarea mare echipament, formulare beton, instalatii sanitare, electricitate și dulgherie. Când intră un proiect pentru a face o anumită sarcină și se lasă atunci când sarcina este terminat


Lansarea Video Gimme Shelter:. Valea acoperis nu ar trebui să Antreprenori dispune de personal propriile lor?

Dacă vă decideți să angajeze un antreprenor general, el sau ea poate avea un personal permanent de angajați. În acest caz, este posibil să aveți câteva, dacă este cazul, subcontractanți implicați în proiect. Angajarea de angajați față de subcontractanți este o decizie economică. Angajatorul - în acest caz, antreprenorul general - trebuie să plătească salarii și asigurări de compensare achiziție lucrător pentru angajații

" Nu e rentabil pentru a mări dimensiunea de personalul meu, deoarece volumul de muncă este în contradicție, ".; a declarat Raymond Vigneau, proprietarul Contractori de constructii metalice, Inc., în Allen Park, Mi

Page [1] [2] [3]