Descoperirea cunoştinţelor
/ Knowledge Discovery >> Descoperirea cunoştinţelor >> sănătate >> medicament >> sistemul de sanatate >>

Introducere în Cum Perioadele beneficia de asteptare Work

Benefit așteptare Perioadele
Uita-te in articol Perioade Beneficiu Beneficiu asteptare asteptare Perioadele

Ideea de o perioadă de așteptare în lumea de asigurări de sănătate ar putea părea destul de simplu: Este perioada de timp specificată într-o politică de asigurări de sănătate, care trebuie să treacă înainte de unele sau toate de acoperire de îngrijire a sănătății poate începe. Cu toate acestea, definiția este doar vârful aisbergului. Sub sunt tipurile de perioadele de așteptare, normele de fiecare și modul în care acestea se aplică pentru un anumit tip de plan de asigurări de sănătate

În general, există trei tipuri principale de perioade pe care le întâmpină în asigurări de sănătate de așteptare:.

  • angajator perioadă de așteptare
  • perioadă afiliere
  • pre-existente perioadă de excludere condiție Site-ul

    Cele mai frecvente este menționată ca angajator de așteptare Perioada și se găsește într-un plan de grup de angajator, în care un nou angajat trebuie să aștepte o perioadă de timp dată, de multe ori în termen de trei luni, înainte de a fi eligibil pentru serviciile de îngrijire a sănătății. Această perioadă de așteptare este impusă de către angajator și se face de obicei pentru a evita " a lovit și a alerga " Comportamentul de noile lor angajați, în care au depune o cerere mare imediat după aderarea la și apoi se lasă repede companiei.

    O perioadă de așteptare, care este impusă de o HMO, și nu un angajator, este menționată ca o afiliere perioadă. Acest tip de perioadă de așteptare nu poate dura mai mult de trei luni și are reguli specifice atașat la acesta. O perioadă de excludere condiție pre-existente este un tip de perioadă care implică cei care au o stare în timpul celor șase luni înainte de a semna pentru asigurari de sanatate de așteptare. Acest tip de perioadă de așteptare înseamnă că acoperirea de asigurare poate fi limitată sau exclusă pentru orice stare de pre-existente. Lungimea acestui tip de perioadă de așteptare de poate varia de la una la 18 luni.

    Hai să aflăm mai multe despre situațiile specifice în care fiecare dintre aceste perioade de așteptare sunt utilizate și ce reguli fiecare dintre acestea are. În primul rând, vom afla mai multe despre perioada de așteptare de angajator.
    Perioade angajaților de așteptare și perioadele de afiliere
    Angajator așteptare Perioadele

    După cum sa discutat în ultima secțiune, o perioadă de așteptare anga

    Page [1] [2] [3] [4]